Change Management 2.0:
Führung beginnt innen – besonders im digitalen Umbruch
Meine einzigartige Methode:
Change menschlich gestalten
Struktur für inneren Wandel –
in vier Phasen
Ich habe eine einzigartige Methode entwickelt, die buddhistische Achtsamkeit mit modernen psychologischen Ansätzen kombiniert. Das ruft bei meinen Kunden regelmäßig den beeindruckenden „WOW, so schnell geht das!“ Effekt hervor.
Phase 1
Bewusst werden
Überblick verschaffen, Druck verstehen, Ursachen erkennen
Phase 2
Verstehen
Klare Struktur entwickeln – wo liegt dein Einfluss? Was kannst du sofort tun?
Phase 3
Verändern
Handlungen ableiten, Kommunikation stärken, Auswirkungen betrachten
Phase 4
Stabilisieren
Neue Routinen festigen, psychische Sicherheit fördern, Fortschritte verankern
Deine Expertin für Change Management 2.0:
Wenn KI auf Mensch trifft
15 Jahre Erfahrung
Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen und Unternehmen durch berufliche Umbrüche und Veränderungsprozesse.
Weitblick
KI‒Integration ist kein IT‒Projekt, sondern ein Kulturwandel – genau hier setze ich an. Mein Fokus liegt auf den Menschen hinter der Technologie
Fundierte psychologische Ausbildung
Meine Arbeit basiert auf wissenschaftlich fundierter Psychologie kombiniert mit konzentrierter Achtsamkeit.
Veränderung durch Vertrauen
Mein Ansatz zielt darauf ab, Vertrauen in sich selbst und die digitale Zukunft zu schaffen.
Bist du bereit?
Mach den ersten Schritt, um sicher und gelassen durch den digitalen Wandel zu gehen.
Buche jetzt ein kostenloses Erstgespräch oder starte mit dem kostenlosen Test und finde in 3 Minuten heraus, wie bereit dü für die KI-Ära bist.
Johanna Piesl, BA
psychosoziale Beraterin, Coach, Veränderungsbegleiterin
Wissenswertes über Change Management für KI‒Integration:
Bist du bereit für den Wandel?
Change Management für KI-Integration – Dein Partner im digitalen Wandel
Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen kann herausfordernd sein, besonders wenn Unsicherheiten und Ängste aufkommen. Johanna Piesl hilft Unternehmen dabei, den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten. Ihr psychologisch fundierter Ansatz sorgt dafür, dass Führungskräfte und Teams KI als wertvollen Partner und nicht als Bedrohung wahrnehmen. Durch individuelle Beratung und maßgeschneiderte Workshops begleitet sie dich sicher durch den Veränderungsprozess, sodass du und dein Team die digitale Transformation mit Vertrauen und Klarheit meistern können.
Vertrauen statt Überforderung – KI als Partner im Arbeitsalltag
Viele Unternehmen und Führungskräfte fühlen sich von der schnellen Entwicklung der KI überfordert. Doch mit der richtigen Unterstützung wird KI zu einem hilfreichen Tool im Arbeitsalltag. Johanna Piesl zeigt, wie du KI gezielt einsetzen kannst, um deine Arbeitsprozesse effizienter und stressfreier zu gestalten. Sie hilft dir, Ängste und Unsicherheiten zu überwinden, sodass du die Vorteile der digitalen Transformation ohne Überforderung nutzen kannst. Ihr Ansatz fördert nicht nur technisches Verständnis, sondern stärkt auch das Vertrauen in die Technologie und die eigene Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Individuelle Unterstützung für Führungskräfte und Teams
Der Umgang mit KI erfordert mehr als nur technisches Wissen – es geht auch um Kommunikation und Teamdynamik. Johanna Piesl bietet maßgeschneiderte Workshops und Einzelcoachings, die Führungskräfte und Teams dabei unterstützen, auf der menschlichen Ebene die KI-Integration zu schaffen. Sie sorgt dafür, dass jeder im Team den Wandel mitgeht und das Gefühl der Unsicherheit und Überforderung verliert. Ihre Begleitung hilft dabei, den digitalen Wandel als Chance zu sehen und nicht als Belastung. Durch ihre Unterstützung entwickelst du ein tiefes Verständnis dafür, wie du mit den Veränderungen souverän umgehen kannst.
Nachhaltige Veränderungen – Vom Stress zur Selbstsicherheit
Die digitale Transformation kann stressig sein, besonders wenn Unternehmen nicht auf den Wandel vorbereitet sind. Johanna Piesl setzt genau hier an, indem sie eine nachhaltige Begleitung bietet, die nicht nur kurzfristige Lösungen liefert, sondern langfristige Veränderungen im Umgang mit KI bewirken kann. Sie hilft Führungskräften und Mitarbeitenden dabei, Unsicherheiten zu überwinden und ein strukturiertes Vorgehen zu entwickeln, das den digitalen Wandel stressfrei und erfolgreich macht. Ihr Ansatz fördert Selbstsicherheit und Klarheit, sodass du den Wandel mit Zuversicht und Stärke angehen kannst.
Deine Unterstützung im Umgang mit KI
Egal, ob du als Führungskraft ein Team leitest, als HR-Verantwortlicher die Mitarbeitenden auf den digitalen Wandel vorbereitest oder als Freelancer die KI in deinen Arbeitsalltag integrieren möchtest – Johanna Piesl bietet dir die passende Unterstützung. Mit maßgeschneiderten Coaching-Angeboten sorgt sie dafür, dass du den digitalen Wandel selbstbewusst und effizient gestalten kannst. Sie vermittelt praktische Strategien, die dir helfen, KI stressfrei und sicher in deine tägliche Arbeit zu integrieren. Mit ihrer Unterstützung bleibst du stets handlungsfähig und behältst den Überblick.
Die menschliche Seite des digitalen Wandels
Der digitale Wandel muss nicht nur technisch, sondern auch menschlich gestaltet werden. Johanna Piesl stellt sicher, dass der menschliche Faktor im Change Management nicht verloren geht. Mit einem ganzheitlichen Ansatz unterstützt sie Unternehmen dabei, die digitale Transformation nicht nur als technische Herausforderung, sondern auch als Möglichkeit für persönliches und gemeinschaftliches Wachstum zu erleben. Sie sorgt dafür, dass Führungskräfte und Teams den Wandel mit Klarheit, Vertrauen und stabiler Kommunikation gestalten und so die Veränderungen als Chance für Wachstum und Weiterentwicklung nutzen können.
